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华远国际陆港集团有限公司所属华远陆港远大装配式园区(大同)有限公司 公开招聘公告

时间:2022-02-28 23:35:59 来源:山西省就业服务局 阅读:
    内容摘要: 根据业务发展需要,公司面向社会公开招聘,现就有关事项公告如下:一、招聘原则公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用。二、招聘计划公司本次预计招聘67人。具体的招聘岗位与任职要求详见附件:华远陆港远大装配式园区(大同)有限公司招聘岗位明细表三、招聘条件1、应聘人员年龄为45周岁及以下(1975年12月以后出生),退役军人优先;应符合招聘岗位设置的相关技能职称及学历要求。四、招聘程序公司本次面向社会公开招聘人员工作委托智联招聘统一组织,坚持“公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用”的原则,严格履行以下招聘流程:

华远陆港远大装配式园区(大同)有限公司(以下简称“公司”)由华远国际陆港集团有限公司旗下的华远陆港基础设施投资有限公司与长沙远大住宅工业集团股份有限公司、大同泰瑞集团建设有限公司、大同开发区融汇投资管理有限公司于2021年9月共同出资组建,公司注册资本金10000万元,注册地位于大同经济技术开发区装备制造产业园区。

公司主要从事建筑工程钢筋混凝土预制构件的生产,采用全新的建筑工业化技术体系和PC生产制造技术,可为客户提供集设计、生产、施工、制造、服务五位一体的新型绿色建筑整体专业解决方案。公司立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,致力成为一流的装配式建筑产业生产运营服务商。

根据业务发展需要,公司面向社会公开招聘,现就有关事项公告如下:

一、招聘原则

公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用。

二、招聘计划

公司本次预计招聘67人。具体的招聘岗位与任职要求详见附件:华远陆港远大装配式园区(大同)有限公司招聘岗位明细表

三、招聘条件

1、应聘人员年龄为45周岁及以下(1975年12月以后出生),退役军人优先;应符合招聘岗位设置的相关技能职称及学历要求。对于与应聘岗位具有工作业绩特别突出者,年龄、学历可适当放宽。

2、具有良好的思想政治素质,遵纪守法,廉洁自律、作风正派,品质良好,责任心强,符合公司新员工入职背景调查的相关规定,无纹身及不良嗜好,未曾受过违纪违法处分,能服从公司的安排分配,认同公司企业文化、业务发展方向及管理模式,遵守公司各项规章制度,具有良好的职业操守,优良的团队合作精神及饱满的工作热情。

3、具备履行岗位职责所必须的专业知识、专业技术水平和工作能力,具有良好的沟通协调能力及较强的分析、解决问题的能力。

4、具有能够正常履行岗位职责的身体条件,经体检合格,未患有慢性疾病、传染病及其他疾病。

5、与原单位解除劳动关系且未处于相关竞业限制期者。

四、招聘程序

公司本次面向社会公开招聘人员工作委托智联招聘统一组织,坚持“公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用”的原则,严格履行以下招聘流程:

发布招聘信息——网上报名——资格审查筛选——综合测评——背景调查——体检——结果公示。

㈠招聘信息发布

招聘信息在山西国有资本运营公司官网(网址:http://www.sscio.net)、华远国际陆港集团有限公司官网(网址:http://www.hyilp.com)公开发布。

㈡报名

1、报名时间:2021年12月27日-31日18:00;

2、报名方式:采取网上报名,报名入口(使用电脑打开):http://z2u.tv/0ZNNjj;

应聘人员根据报名网址中的岗位,点击报名进行信息填写,每位应聘人员只能应聘1个岗位。需要填写和提交的信息包括但不限于以下信息:

⑴个人基本信息;

⑵身份证、学历证、学位证、“教育部学历证书电子注册备案表”电子版(学信网下载)、“无犯罪记录证明”电子件(关注微信“山西公安”公众号,自行打印扫描)、相关专业资格证书原件扫描件(分别扫描,格式:PDF);

⑶有关奖励证书扫描件(格式:PDF);

⑷近期1寸红底免冠照证件电子照片,图像格式JPG,正面免冠照。

㈢资格审查

报名截止后,公司将对应聘人员进行资格审查和筛选,符合条件的应聘人员进入综合测评环节,具体时间、地点另行通知。未通过者不再另行通知。

㈣综合测评

1、财务管理岗、财务专员、综合管理专员、法务专员、安全管理专员、市场宣传专员、市场推广专员、工程技术专员、生产物料计划员等岗位综合测评环节分为笔试和面试两个环节。笔试环节主要考察候选人的通用能力。根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人员。

按照计划招聘数量,以考试总成绩(总成绩采取百分制,总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%)从高分到低分的顺序等额确定拟录用人员。

2、生产副厂长、技工、钢筋工、设备维修员等岗位综合测评环节为面试。面试主要考察候选人的通用技能和专业技能。面试成绩为综合成绩。

按照计划招聘数量,以考试总成绩(总成绩采取百分制,总成绩=面试成绩)从高分到低分的顺序等额确定拟录用人员。

㈤背景调查

根据各岗位应聘人员的综合成绩由高到低进行排序,按照招聘人数1:1的比例拟确定背景调查人员名单。综合成绩低于70分者不进入背景调查环节。当综合成绩出现并列时,按面试成绩由高到低的顺序确定参加背景调查人员名单。

㈥体检

对拟聘用人员安排体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。参加体检的拟聘用人员须在规定时间到指定地点参加体检,体检费用自理。体检合格者聘用,因体检不合格或放弃体检资格或不按规定时间参加体检的拟聘用人员,不予聘用。

㈦公示与聘用

对体检合格的拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,按规定程序签订劳动合同,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。

五、其他事项

招聘期间,应聘人员在任何环节凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

报名咨询电话:闫老师 0351-2983884

六、声明

根据山西省有关规定,本次公开招聘信息均通过政府指定网站、华远国际陆港集团官网公开发布,所有招聘的相关信息以上述网站公布的信息为准。公司不会全权委托任何中介或个人实施招聘培训,招聘内容严格保密,不提供任何考试参考资料或举办培训班,也不会收取过任何形式“中介费、培训费、报名费”等。请各位应聘人员注意,切勿上当受骗。

附件:华远陆港远大装配式园区(大同)有限公司招聘岗位明细表

华远陆港远大装配式园区(大同)有限公司招聘岗位明细表.xls